为进一步激发、调动广大职工学技术、练技能的积极性,不断加强技能人才队伍建设,全面实现“队伍素质提升年”的目标要求,赤峰工务在职工教育上打出“组合拳”。
这个阶段,重点抓关键岗位重点人员的素质教育和技能提升,针对高技术含量的探伤工种组织专业人员定期培训,现场技能竞赛等方式,有效提升探伤工的业务水平。